Essa palestra oferece instruções práticas e eficazes de como as pessoas devem agir para prevenir, evitar e o que fazer em situações de assédio.

O assédio no trabalho é um grande problema que pode afetar profundamente a saúde emocional e física dos colaboradores, além de gerar grandes prejuízos financeiros para as empresas.
A melhor estratégia é a prevenção.
Uma palestra que atende todas as pessoas, gerando aos participantes uma melhoria comportamental.
Abordaremos todos os tipos de assédio com foco especial para as mulheres, geralmente as maiores vítimas de assédio no ambiente de trabalho.
Ensinaremos as diferenças entre conflito, stress e assédio, nuances sutis do assédio, os seus gatilhos e a primeira coisa a se fazer em situações de assédio.

Introdução

O que é assédio no trabalho

Tipos de assédio

Exemplos de assédio no trabalho

A legislação brasileira sobre assédio

O que fazer para prevenir, evitar e o que fazer em situações de assédio

A importância do desenvolvimento de uma cultura de respeito, tolerância e inclusão no local de trabalho

Conclusão

Especialista no desenvolvimento de cursos comportamentais, atua há mais de 20 anos na área de educação corporativa.

Desenvolveu dezenas de cursos presencias e a distância, no mundo corporativo e para universidades como o Senac.

MBA Internacional pela FIA/Bentley University na área de Gestão da Inovação, Tecnologia e Conhecimento.

Como gerente de educação participou do desenvolvimento de muitos projetos de educação corporativa, para grandes empresas como: Itaú, Banco Santander, Petrobrás, IBM, Volkswagen, Bosch, Claro, Caixa Econômica Federal, Align Technology entre muitas outras grandes empresas.

Hoje o foco do seu trabalho concentra-se em temas relacionados ao assédio, diversidade e etarismo.

Essa palestra foi totalmente customizada para atender a lei 14457/22 (Emprega + Mulheres), com forte embasamento acadêmico nas áreas de: comportamento organizacional, psicologia, direito e recursos humanos.